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發布時間：2024-09-01 16:38:43 來源：本站 作者：admin
根據一家保險科技公司 2023 年的一份報告，令人驚訝的是，71% 的工人自掏腰包支付醫療費用，而只有 15% 的工人從雇主那里獲得醫療保險支持。
Zerodha 聯合創始人 Nithin Kamath 強調了全面醫療保險對印度人的重要性，并警告說，該國大多數人“只要住院一次就會破產”。在 X 上的一篇文章中，Kamath 敦促印度人謹慎選擇健康保險公司，推薦那些擁有至少五到十年良好記錄、索賠解決率在 80-90% 之間的保險公司，以避免財務困難。
Kamath 還建議選擇擁有 5,000-8,000 家醫院網絡且索賠率在 55-75% 之間的保險公司，并強調保險公司的財務穩定對于長期安全至關重要。
保險科技公司 Plum 最近發布的一份名為《2023 年印度企業健康報告》的報告描繪了印度令人擔憂的醫療成本狀況。報告顯示，印度的醫療通脹率是亞洲最高的國家之一，達到 14%，這給員工的財務狀況造成了嚴重壓力。
根據報告，高達 71% 的工人自掏腰包支付醫療費用，而只有 15% 的工人從雇主那里獲得任何醫療保險支持。這種情況令人擔憂，因為印度的勞動力預計將從 2022 年的 5.22 億增長到 2030 年的 5.69 億。
醫療費用的負擔對 9000 多萬人來說尤其沉重，這些費用占他們總收入的 10% 以上。盡管勞動力預計將增長，但雇主資助的醫療保險仍然有限，尤其是對于 20-30 歲的年輕員工來說，他們獲得雇主資助保險的可能性只有 51 歲及以上員工的一半。此外，所有年齡段的員工中，有 42% 表示希望獲得“彈性福利”，這樣他們就可以定制自己的醫療保健計劃，以更好地滿足自己的需求。
使問題更加復雜的是，只有 12% 的公司提供遠程醫療支持，不到 1% 的公司提供門診保險。這種缺乏全面支持的情況尤其令人擔憂，因為 85% 患有慢性疾病的員工感覺雇主沒有給予支持。
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